Remuneraţia membrilor neexecutivi ai consiliului de administraţie se compune doar din indemnizația fixă lunară–16.740 lei brut.

Remuneraţia directorului general se compune dintr-o indemnizație fixă lunară în sumă de 50.679 lei brut si o componentă variabilă.
Componenta variabilă a indemnizației directorului general este de 2 ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de regia autonomă, la nivel de clasă, conform clasificației activităților din economia națională, comunicat de Institutul Național de Statistică anterior numirii (respectiv 16.893), care se acordă anual numai dacă regia autonomă îndeplinește cumulativ cel puțin următoarele condiții:
     a) nu are datorii restante față de bugetul general consolidat;
     b) nu are datorii restante față de furnizori și față de alți creditori;
     c) are programele de investiții implementate conform graficelor de execuție;
     d) nu are înregistrate pierderi contabile anterioare și nu înregistrează pierderi contabile curente;
     e) nivelul ratei de profitabilitate determinată ca raport între profitul net și cifra de afaceri este mai mare de 5%;
     f) creșterea cifrei de afaceri în anul curent față de anul precedent este mai mare de 2,5%.


Remuneraţia directorului economic se compune dintr-o indemnizație fixă lunară în sumă de 33.786 lei brut si o componentă variabilă.
Componenta variabilă a indemnizației directorului general este de 2 ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de regia autonomă, la nivel de clasă, conform clasificației activităților din economia națională, comunicat de Institutul Național de Statistică anterior numirii (respectiv 16.893), care se acordă anual numai dacă regia autonomă îndeplinește cumulativ cel puțin următoarele condiții:
    a) nu are datorii restante față de bugetul general consolidat;
    b) nu are datorii restante față de furnizori și față de alți creditori;
    c) are programele de investiții implementate conform graficelor de execuție;
    d) nu are înregistrate pierderi contabile anterioare și nu înregistrează pierderi contabile curente;
    e) nivelul ratei de profitabilitate determinată ca raport între profitul net și cifra de afaceri este mai mare de 5%;
    f) creșterea cifrei de afaceri în anul curent față de anul precedent este mai mare de 2,5%.