Codul muncii și acte conexe

Descriere

Codul muncii și acte conexe, după publicarea ediției:

Legea nr. 58/2001 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea aplicării unor măsuri de protecție socială adoptate în contextul răspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă a fost publicată in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345/5.04.2021.

Codul muncii și acte conexe: NOUTĂȚI :

• sprijin pentru salariați și angajatori în context pandemic;
• sistemul asigurărilor pentru somaj;
• telemuncă;
• programele de intership;
• dialogul social;
• reducerea timpului de lucru – model Kurzarbeit;
• stimularea ocupării forței de muncă;
• zile libere pentru părinți in situația închiderii temporare a unităților de învățămant.

SUMAR:

• Legea nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea și funcționarea comitetului european de intreprindere;
• Legea nr. 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului intreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora;
• Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților;
• Legea nr. 62/ 2011 – Legea dialogului social;
• Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
• Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76 /2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
• Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă;
• Legea nr. 176/2018 privind internshipul;
• Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățămant;
• Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 (extras);
• Legea nr. 296/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal (extras);
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă;
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru părinți în vederea supravegherii copiilor, în situația limitării sau suspendării activităților didactice care presupun prezența efectivă a copiilor în unitățile de învățământ și în unitățile de educație timpurie antepreșcolară, ca urmare a răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2;
• Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților;
• Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și in cazul deplasării în interesul serviciului;
• Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ;
• Hotărarea Guvernului Romaniei nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare și de plată a sumelor acordate în baza Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru stimularea creșterii ocupării forței de muncă;
• Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă;
• Ordinul ministrului muncii, familiei și protecției sociale nr. 1.918/2011 pentru aprobarea procedurii și actelor pe care angajatorii sunt obligați să le prezinte la inspectoratul teritorial de muncă pentru obținerea parolei, precum și a procedurii privind transmiterea registrului general de evidență a salariaților în format electronic.

Specialiștii Monitorului Oficial au realizat pentru voi:

• Cea mai rapidă și corectă formă actualizată;
• Un scurt istoric normativ;
• Evidențierea grafică a modificărilor, completărilor și abrogărilor; note de subsol aferente.